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Top articles

  • Conseil pour la recherche d'emploi - 1/6

    22 août 2007 ( #Recrutement )

    Lorsque l’on travaille dans les ressources humaines, on se trouve inévitablement associé à deux activités visibles et médiatisées de cette fonction : le licenciement et le recrutement. Et très souvent on se voit demander de l’aide ou des conseils pour...

  • Conseil pour la recherche d'emploi 2/6

    30 août 2007 ( #Recrutement )

    Pour ce deuxième article d'une série consacrée à la recherche d'emploi, nous voyons comment structurer le sésame pour entrer en contact avec un recruteur : le curriculum vitae. Etape 2 : structurer un CV Informations générales Les rubriques d’un CV «...

  • Conseil pour la recherche d'emploi 4/6

    01 octobre 2007 ( #Recrutement )

    Etape 4 : annonces ou candidatures spontanées ? A la recherche d’un emploi, le réflexe le plus élémentaire est de consulter les annonces quel que soit leur medium de diffusion. En effet, on est certain que l’entreprise recherche quelqu’un et l’annonce...

  • Recruter les jeunes talents : attirer, sélectionner, fidéliser

    30 novembre 2013 ( #Recrutement )

    Bonjour, ce message pour vous informer de la publication de mon livre sur la manière dont les entreprises recrutent les jeunes talents dans la collection Entreprises & Management de L'Harmattan, dirigée par Ludovic François. Ce livre fait suite à un travail...

  • Réseaux sociaux en ligne : la fin du CV traditionnel ?

    02 novembre 2014 ( #Recrutement )

    J’échangeais récemment avec un recruteur qui prévoyait la disparition prochaine du CV traditionnel, du fait de l’émergence des sites de réseaux sociaux professionnels sur lesquels de plus en plus de salariés et chercheurs d’emploi éditent leur profil....

  • Qu'est-ce que le mentoring ?

    10 mai 2007 ( #Développement des compétences )

    En l’absence d’Ulysse, parti pour la guerre de Troie, l’éducation de son fils Télémaque est confiée à un de ses amis dénommé Mentor. Ce vieil homme jouera le rôle de précepteur et de conseiller de confiance pour le jeune Télémaque. Aujourd’hui le mot...

  • Mettre en place un programme de mentoring

    16 mai 2007 ( #Développement des compétences )

    Nous avons vu précédemment qu’il existe plusieurs définitions et compréhensions des termes mentor et mentoring. Cela ouvre le champ à des pratiques variées dans les organisations. À défaut de disposer d’une règle correspondant à toutes les situations...

  • Conseil pour la recherche d'emploi 3/6

    17 septembre 2007 ( #Recrutement )

    Après avoir vu comment structurer un CV, nous étudions, dans ce troisième article d'une série consacrée à la recherche d'emploi, comment rédiger une lettre de motivation. Etape 3 : écrire une lettre de motivation Une structure classique de lettre de motivation...

  • Conseil pour la recherche d'emploi 5/6

    16 octobre 2007 ( #Recrutement )

    Nous avons évoqué dans les précédents articles de cette série, comment préparer sa recherche d'emploi, structurer un CV et une lettre de motivation et comment choisir le canal de communication adéquat. Dans une suite logique, cet avant-dernier article...

  • Conseil pour la recherche d'emploi 6/6

    30 octobre 2007 ( #Recrutement )

    Dans ce dernier article d'une série consacrée à la recherche d'emploi, nous donnons quelques conseils aux candidats pour réussir un entretien d'embauche, et ainsi obtenir le poste convoité. Etape 6 : passer un entretien Le début et la fin de l’entretien...

  • Communiquer dans un groupe international : un retour d'expérience

    04 janvier 2008 ( #Communication )

    Il y a un an, je partais pour l’Allemagne dans le cadre d’un programme de formation prévoyant une mission de 8 mois à l’étranger. Huit mois c’est relativement court, mais cela permet de noter les différences ou ressemblances entre modes de fonctionnements...

  • Qu’est-ce qu’un « trainee program » ?

    18 février 2008 ( #Recrutement )

    Très connus dans le monde anglo-saxon, les « trainee programs », « graduate programs » ou encore « leadership programs » ne jouissent pas de la même réputation en France. Ces programmes sont conçus par les entreprises pour attirer de jeunes talents et...

  • Epargne salariale

    16 janvier 2010 ( #Contribution - rétribution )

    La France a fêté en 2009 ses 50 ans d'épargne salariale. Constituée en 1959 autour de l'intéressement et du Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE), elle s'est ensuite enrichie de la participation, de l'abondement et d'autres formes de Plans d'Epargne : Plan...

  • Ethique des Affaires et procédure d’alerte : le cas Dassault Systèmes

    24 septembre 2010 ( #Droit )

    Le code de conduite des affaires mis en place par Dassault Systèmes en 2007 a été invalidé par la Chambre Sociale de la Cour de Cassation en décembre 20091. Quels éléments ont motivé l’arrêt de la Cour de Cassation ? Pourquoi une entreprise comme Dassault...

  • Que peut-on attendre des réseaux sociaux professionnels en ligne ?

    28 juin 2011 ( #Communication )

    Le réseau social sur internet LinkedIn a fait une entrée remarquée à la bourse de New York en mai dernier, la valeur de son titre ayant plus que doublé dans la journée d’introduction (109%), signe de l’intérêt que les investisseurs portent à cet outil...

  • 2012 et l'emploi des jeunes diplômés

    04 janvier 2012 ( #Recrutement )

    Le début d'année offre traditionnellement l'opportunité d'un bilan de la période écoulée suivi d'une projection vers le futur. Pour ce qui concerne l'emploi et la situation économique en général, l'exercice de l'année 2011 pourrait nous faire sombrer...

  • Valoriser un séjour étudiant à l'étranger

    10 avril 2012 ( #Recrutement )

    Le 23 mars 2012, le programme ERASMUS fêtait ses 25 ans. Initié par onze Etats européens pour contribuer à la réalisation d’un espace européen de l’enseignement supérieur, il intègre désormais 33 Etats dont les 27 membres de l'Union européenne, l'Islande,...

  • De la transparence dans la gestion des talents

    06 décembre 2013 ( #Développement des compétences )

    L'un des éléments clefs du management des ressources humaines consiste à identifier les potentiels, les piliers d’activité et les personnes en difficulté, de manière à mettre en place des plans d'action lorsque cela s'avère pertinent. Cette réflexion...

  • Graduate Programs

    20 décembre 2013 ( #Recrutement )

    Bonjour, ce message pour partager avec vous la publication d'un article sur rhinfo portant sur les graduate programs (ou trainee programs). Il s'agit d'un article actualisant et complétant celui que j'ai publié sur ce blog (pour le retrouver : http://mirh.over-blog.com/article-16770634.html)....

  • Jeunes talents : faut-il embaucher en temps de crise ?

    01 janvier 2014 ( #Recrutement )

    Bien que cela paraisse paradoxal au premier abord, plusieurs raisons plaident en faveur de la continuité du recrutement de jeunes talents en période économique difficile. Cela concourt tout d’abord à adopter une gestion harmonieuse des générations au...

  • A quoi sert le mentoring ?

    04 février 2014 ( #Développement des compétences )

    C'est la question à laquelle je tâche de répondre dans un article paru sur le site rhinfo. Pour le retrouver, suivez le lien : http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/22756/79/334766/a-quoi-sert-le-mentoring Cet article est une actualisation...

  • Graduate Program : le point de vue d'une participante

    13 février 2014 ( #Recrutement )

    Interview de Nhi Uyen LE, participante au programme PROGRESS 1 du Groupe Airbus Comment vous êtes-vous orientée vers le secteur de l’aéronautique ? Pendant ma scolarité j’étais attirée par les matières scientifiques et j’ai ainsi développé un goût pour...

  • Recrutement des jeunes talents

    13 mars 2014 ( #Recrutement )

    Bonjour, ce message pour partager avec vous deux interviews publiées cette semaine sur Focus RH et le journal de l'économie et qui peuvent vous donner un éclairage complémentaire à mes articles sur le thème de l'attraction, de la sélection et de la fidélisation...

  • Colloque Marque Employeur et recrutement des jeunes talents

    02 avril 2014 ( #Agenda RH )

    Bonjour, Je participe au colloque Marque Employeur organisé par le Club DecidRH qui se tiendra le jeudi 11 septembre 2014, de 9h à 18h à Paris. Pour cette occasion, je prévois une communication sur les approches spécifiques de marketing employeur vis-à-vis...

  • Classements d’employeur et politique RH : l’exemple de Siemens

    17 avril 2014 ( #Recrutement )

    Propos recueillis par Nicolas Mundschau auprès de David-Alexandre Gava, Directeur Recrutement & Formation France et Acquisition des Talents Europe du Sud-Ouest ainsi qu’auprès de Clémentine Saint Olive Responsable du Campus Management France Siemens est...

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