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le blog mirh

Ce blog dédié aux professionnels des Ressources Humaines, tout particulièrement à dimension internationale a pour vocation d'être une plateforme d'information et d'échange sur les RH à l'international.

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RH au bout du monde (6)

Au Brésil - Houda Salihi Cherkaoui, Chef de Projet et Delivery Manager – NGA Human Resources (cabinet de conseil en systèmes d’information) Après des études et un début de carrière en France, Houda a eu l’opportunité d’effectuer une mission au Brésil...

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RH AU BOUT DU MONDE (5)

David Dadoun, Directeur des Ressources Humaines – Gamesa (énergies renouvelables) – Etats-Unis Français, David a choisi de suivre son épouse aux Etats-Unis. Il y poursuit sa carrière dans la fonction Ressources Humaines au sein d’une filiale d’un grand...

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RH AU BOUT DU MONDE (4)

Livia Freudl, Directrice des Ressources Humaines Siemens Qatar Allemande, Livia a fait le pari de quitter le siège de son entreprise pour prendre la responsabilité RH d’une filiale dans la péninsule arabe. Elle y est confrontée à un double changement,...

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RH AU BOUT DU MONDE (3)

Térence Bongo Nguema, Chef de Service recrutement et Intégration chez Société d'Energie et d'Eau du Gabon (SEEG filiale de Véolia) Térence a poursuivi ses études supérieures en France avant de prendre un poste au Gabon. Il ne découvre pas véritablement...

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RH AU BOUT DU MONDE (2)

Marie Gorgeon, Directrice des Ressources Humaines – Communauto (Service d’auto-partage) – Canada Séduite une première fois par le Québec dans le cadre de son année de maîtrise, Marie a cherché, des années plus tard, à y retrouver une fonction centrée...

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RH AU BOUT DU MONDE

Ils ont étudié et travaillé dans les Ressources Humaines en Europe avant de partir à l’autre bout du monde. Ils sont partis pour des raisons différentes : temporairement dans le cadre d’une mission ou d’une expatriation pour le compte de leur employeur,...

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Réseaux sociaux en ligne : la fin du CV traditionnel ?

Réseaux sociaux en ligne : la fin du CV traditionnel ?

J’échangeais récemment avec un recruteur qui prévoyait la disparition prochaine du CV traditionnel, du fait de l’émergence des sites de réseaux sociaux professionnels sur lesquels de plus en plus de salariés et chercheurs d’emploi éditent leur profil....

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Chronique dans Entreprise & Carrières

Bonjour, vous pouvez retrouver la chronique parue dans Entreprise & Carrières de mon livre "Recruter les jeunes talents : attirer, sélectionner, fidéliser" à partir du lien suivant : http://mastermirh.voila.net/ChroniqueEC.tiff Bonne lecture ! Nicolas...

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Classements d’employeur et politique RH : l’exemple de Siemens

Propos recueillis par Nicolas Mundschau auprès de David-Alexandre Gava, Directeur Recrutement & Formation France et Acquisition des Talents Europe du Sud-Ouest ainsi qu’auprès de Clémentine Saint Olive Responsable du Campus Management France Siemens est...

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Colloque Marque Employeur et recrutement des jeunes talents

Bonjour, Je participe au colloque Marque Employeur organisé par le Club DecidRH qui se tiendra le jeudi 11 septembre 2014, de 9h à 18h à Paris. Pour cette occasion, je prévois une communication sur les approches spécifiques de marketing employeur vis-à-vis...

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